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金宝搏bet188手机:濮阳市自来水公司 举办第四期能力作风建设大比武

来源:金宝搏bet188手机 发布时间:2022-01-04 10:16:01 点击次数:

    为扎实开展“能力作风建设年”活动,教育引导广大党员干部进一步强化服务意识、群众意识和廉洁意识,营造干事创业的浓厚氛围,12月30日晚,市自来公司举办第四期能力作风建设大比武。

    本次比武开始逐步延伸至公司中层副职、关键岗位上的干部职工,切实把“大比武”这个载体作为锤炼作风的助推器、锻炼队伍的好抓手。
    比武现。醋6个部门的同志登台发言,围绕建立薪酬绩效体系、纯净水厂的发展、发挥“丹泉”志愿服务队影响力、龙泉公司的发展目标、监督执纪问责、提升“三办”服务水平这几个方面谈了体会和认识。6位同志的发言比思路、比担当、比实绩,进一步提振了精神状态、转变了工作作风、提升了工作效能,推动能力作风建设走深走实。
    公司党委书记、董事长李大放对比武中发言的同志表现表示肯定。他指出,6为同志的发言紧扣主题,对工作成绩实事求是,对明年工作进行了认真思考与梳理,起到了很好的效果。
    最后,李大放以“如何更好地开展工作”为题,给大家做了分享交流。一是要有明确的目标和问题导向。干任何工作,首先得有目标,才能吸引大家往前走,一旦没有目标,大家就会没有方向,就会懒散。二是要把目标项目化、清单化。要做好前期的调研、方案和组织工作,把目标任务分解、细化,做成台账。三是要方案化,明确责任。工作是靠人干的,要明确组织和个人,确保工作落实。四是重起点,定节点。干任何工作关键在起步,不能有畏难情绪,要敢于起步,并设立时间节点把握工作进度。五是快推进,强协调。工作中,难免会遇到各种困难和阻碍,这需要我们要时时刻刻想事、思考事,办法总比困难多,在加强协调中稳步推进。六是要有督导,有考核。工作有了督导,既能层层传导压力,又能推进工作落实,要抓实抓牢。


    (濮阳市自来水公司  刘文胜)
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